Des valeurs porteuses de sens

Le partage de valeurs communes est une condition essentielle à la mise en oeuvre de notre programmation d’activités et à l’atteinte de nos objectifs.

Pour que chacun puisse profiter d’un espace de vie apprécié de tous, des parents comme des enfants et de l’équipe, l’adhésion à des valeurs porteuses de sens est naturelle.

Respect

La valeur fondamentale sur laquelle s’appuie notre approche est le respect. Le respect des personnes, de leur rythme, de leur réalité, de leurs différences et de leur potentiel.

Entraide

L’entraide est une valeur clé pour favoriser la communication. Elle permet la création d’un véritable sentiment d’appartenance auprès des participants et contribue au bon déroulement de nos activités.

Gestion participative

Créer et maintenir un espace de vie apprécié de tous nécessite un mode décisionnel efficace qui optimise les forces de chacun. Notre modèle est donc basé sur la cogestion, ou gestion partagée, soit le partage du pouvoir de décision entre notre équipe de travail permanente, nos parents participants et notre conseil d’administration.

Rapport égalitaire

Notre rôle en est un d’accompagnatrices et de facilitatrices auprès des familles. Nous croyons en elles et en leur capacité à se mobiliser et à développer leurs forces. C’est pourquoi notre approche et notre structure d’échanges ont à leur base la notion clé de « rapport égalitaire ». Cette vision se traduit bien sûr au sein même de notre mode de fonctionnement, de nos rapports professionnels et de notre style de gestion.